A業務委託契約での締結となりますので、第三者提供には該当しません。
データ入力や給与支払いの委託業務と同等の扱いとなります。
尚、プライバシーポリシーや履歴書預かり時の同意書等に、
「採用活動において利用する」(採用時の場合)などの文言掲載をお願いしております。

掲載例：応募者より提出された個人情報は、当社の採用活動においてのみ利用します。
法令に定める場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することはありません。
但し、目的の範囲内で他の事業者に個人情報の取扱いを含む業務を委託する場合はこの限りではありません。

Aいつでも誰でも閲覧可能な、WEB上等の公開情報（公共の情報）であるため、
身元調査などと違い、就職差別にはあたりません。
人事担当の方などが、自身で社内チェックして、採用の判断軸とするのと同様です。
尚、当サービスは決定的な判断を下すものではなく、
あくまでも判断材料の一つとしていただくことが前提となります。

A当社から見て第三者提供にあたるため、調査対象者への伝達は禁止しております。